「クレドって何ですか？」「行動理念のクレドが採用にどんな効果があるのですか？」などクレドに関するご質問や、「すでに理念経営を進めているが、成功イメージはあるが何をどう進めればよいか悩んでいる」など、現在のお悩みやお困りごとを、何でも伺います。モヤモヤはすぐに解消するのが一番です。お気軽にメールやお電話でお尋ねください。

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「クレド採用って何？」とお思いの方がたくさんいらっしゃることと思います。そのような方々に、気楽にクレド採用とは何かを学んでいただけるよう、『7日間でクレド採用の全体像が分かる』無料メールセミナーをご用意しています。
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メールセミナーだけではどうしても伝えきれないクレド採用の裏側を直接リアルのセミナーでお伝えしています。クレドに出会い、自分がこれまでどれだけ自分本位であったのか思い知り、互いの個性を認め合い違うからこそ協力し合い最高のチームとして日本一の高単価高稼働を実現できたこと、そのスタートが独特な採用方法にあった事など、実体験も交えてお伝えします。

業種や業態の特性、取り巻く環境など、会社経営は多くの影響を受けます。そして、従業員として働いている人は固定していても、従業員一人一人もそれぞれの取り巻く環境によって揺れ動きます。どなたにお聞きしても「人の問題は尽きない」とおっしゃいます。問題解決は問題の把握から始まります。個別相談で心置きなく貴社特有の状況を伺います。

世の中にはさまなざま経営課題改善手法があります。いずれも素晴らしいものです。どうぞ貴社に合った手法をお探しください。さまざまな角度から『クレド採用』をご検討いただいた上で、「クレド採用で我が社にマッチした人を採用し、人が辞めずに育つようにしよう」とお思いになられましたらお申し出ください。契約書を作成し、クレド採用コンサルティングをスタートさせていただきます。